Sostenibilità oltre all’ambiente
La sostenibilità, in questo contesto, va ben oltre la mera tutela dell’ambiente. Sebbene l’ambiente sia un aspetto fondamentale, il concetto di sostenibilità si estende anche alla promozione delle pari opportunità. Questa prospettiva nasce dalla profonda convinzione che ogni individuo, indipendentemente dal genere o dall’origine, possa raggiungere il successo attraverso la dedizione e la fede in sé stessi.
Il fondatore di ACB Group, Patrizio Cappella, trae ispirazione dalla sua infanzia e dalla figura di sua madre, un esempio di forza e determinazione. Questa esperienza personale ha contribuito a plasmare la visione di. ACB Group in merito alle pari opportunità, sia in termini di genere che di provenienza geografica.
Creando le basi sostenibili per sviluppare il progetto “Da camionista a imprenditore”
Il progetto “Da camionista a imprenditore” è un esempio tangibile dell’impegno di ACB Group per le pari opportunità. Attraverso un approccio mirato, l’azienda offre ai suoi collaboratori la possibilità di crescere e diventare imprenditori nel settore dei trasporti. Questo progetto prevede una formazione completa, che include aspetti pratici e manageriali, e mira a creare imprenditori di successo indipendentemente dalle loro origini o risorse finanziarie.
ACB GROUP investe nella sostenibilità ambientale e sociale attraverso percorsi di formazione
L’azienda ha investito tempo ed energia in questo progetto, dimostrando che è possibile costruire un futuro migliore attraverso la formazione e l’impegno. ACB Group crede che l’impegno, quando accompagnato da una formazione adeguata e una forte determinazione, porti sempre a miglioramenti significativi.
Nel Bilancio di Sostenibilità, ACB Group rivela il suo impegno verso la sostenibilità ambientale e sociale. L’azienda ha calcolato la propria impronta di carbonio, una mossa audace verso la riduzione dell’impatto ambientale. Inoltre, promuove la diversità e l’inclusione attraverso il progetto “Da camionista a imprenditore”, creando opportunità per tutti di realizzarsi appieno.
ACB Group ha anche dedicato risorse significative alla formazione dei propri collaboratori, riconoscendo che l’apprendimento continuo è essenziale per il successo. La salute, la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono al centro delle preoccupazioni aziendali, con programmi di welfare aziendale e una cultura di ascolto e coinvolgimento.
Un Bilancio di Sostenibilità bassato su uno scopo ben definito attraverso il “Purpose Mapping”
La strategia di sostenibilità di ACB Group è basata su uno scopo chiaro, che si riflette negli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. L’azienda ha coinvolto attivamente gli stakeholder, consultando 84 portatori di interesse, per guidare la sua visione e le azioni future.
Potete anche consultare il nostro “Purpose Mapping” che non è nient’altro che un processo di mappatura di tutti i valori aziendali in termini di sostenibilità. Per fare questo documento si è adottata un framework riconosciuta a livello internazionale: Gli Obbiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), per capire meglio le sigle e abbreviazioni, in lingua inglese “Sustainable Development Goal (SDG)”.
In conclusione, la sostenibilità non è soltanto ambientale!
In conclusione, il Bilancio di Sostenibilità di ACB Group rappresenta un impegno tangibile verso un futuro sostenibile e di uguaglianza. L’azienda dimostra che è possibile prosperare attraverso la dedizione, la formazione e la promozione delle pari opportunità, indipendentemente dalle sfide iniziali.
ACB Group è un esempio ispiratore di come le aziende possono fare la differenza nel mondo, non solo attraverso i loro servizi, ma anche attraverso i loro valori e il loro impegno verso un mondo migliore.
Ringraziamo enormemente al team Prosperah che accompagna ACB GROUP in questo percorso verso un futuro sostenibile per le persone e per l’ambiente e ti invitiamo a visitare la nostra sezione dedicata alla sostenibilità sul nostro sito.